Договор поручения и договор на выполнение конкретной работы являются гражданско-правовыми договорами, регулируемыми Гражданским кодексом. Прежде всего, они различаются по предмету договора. Не забудьте ознакомиться с характеристиками обоих контрактов, чтобы правильно выбрать его для нового сотрудника и его/ее обязанностей. Прочитайте статью до конца и узнайте, как заключить договор поручения или договор на выполнение конкретной работы.
Что должно быть в договоре поручения?
В договоре поручения лицо, принимающее заказ (исполнитель), обязуется выполнить определенное действие для принципала. На практике договор поручения также означает договор на оказание услуги. Если вы даете комиссию, вы можете прекратить ее действие в любое время. Основные элементы договора поручения включают:
- идентификация сторон договора (принципала и контрагента),
Если вы являетесь физическим лицом, вы должны указать свое имя, адрес, номер PESEL и номер документа, удостоверяющего личность. Если вы являетесь предпринимателем, добавьте номера NIP и REGON к вышеуказанным данным. В случае компании коммерческого права необходимо указать: название компании, ее местонахождение и адрес, наименование регистрационного суда, где хранится документация компании, и номер, под которым компания внесена в реестр, размер уставного капитала и лицо или лица, уполномоченные представлять компанию.
- дата заключения договора,
- указание на предмет договора или вид предоставляемой услуги,
- указание срока действия соглашения,
- размер вознаграждения,
- обязательство подрядчика добросовестно выполнять обязанности, указанные в договоре.
Кроме того, в договоре можно предусмотреть: место предоставления заказа, неустойку за ненадлежащее исполнение договора или требуемую квалификацию.
Как заключить договор поручения или договор на выполнение конкретной работы? — Что должно быть включено в договор на выполнение конкретных работ?
Договор на выполнение конкретной работы предполагает выполнение заранее оговоренной работы за вознаграждение. Характерно, что данный вид договора приводит к конкретному и индивидуализированному результату в материальной или нематериальной форме. Выполнение определенных, повторяющихся действий, например, складывание ручек, не может рассматриваться как результат договора на выполнение конкретной работы. Основные элементы договора подряда на выполнение конкретных работ включают.
определение сторон договора
Если вы являетесь физическим лицом, вы должны указать свое имя и фамилию, адрес проживания, номер PESEL, номер документа, удостоверяющего личность. Если вы являетесь предпринимателем, вам следует добавить номера NIP и REGON к приведенным выше данным. Если вы являетесь компанией коммерческого права, вы должны указать: название компании, ее местонахождение и адрес, наименование регистрационного суда, где хранится документация компании, и номер, под которым компания внесена в реестр, размер уставного капитала и лицо или лица, уполномоченные представлять компанию.
- дата заключения договора,
- указание на предмет договора,
- определение времени выполнения работ,
- размер вознаграждения.
Кроме того, можно указать: требуемую квалификацию, вопрос передачи авторских прав, договорные санкции за ненадлежащее, несвоевременное исполнение договора. Стоит включить в договор правила приемки работы или возможность внесения оговорок со стороны заказчика.
