Wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer teure Werkzeuge, Maschinen, Geld oder Schutzmittel für die Arbeit zur Verfügung stellt, ist er berechtigt, vom Arbeitnehmer zu verlangen, dass er einen Vertrag über das anvertraute Eigentum unterzeichnet. Ein Übergabe- und Abnahmeprotokoll sollte diesem beigefügt werden. Diese sollte den Zustand des Geräts beschreiben. Dies dient dazu, zukünftige Probleme bei der Feststellung des Schadenseintritts zu vermeiden. Unabhängig davon, ob sie vor oder nach der Unterzeichnung des Vertrages über die Übertragung des Eigentums erfolgt ist. Lesen Sie den Artikel bis zum Ende, um mehr über den Vertrag für anvertrautes Eigentum zu erfahren.
Haftung eines Mitarbeiters und Schäden an anvertrautem Eigentum
Ein Mitarbeiter, dem Werkzeuge oder ähnliche Gegenstände, persönliche Schutzausrüstungen (einschließlich Arbeitskleidung und Schuhe), Geld, Wertpapiere oder andere Wertgegenstände anvertraut wurden, haftet in voller Höhe für den Schaden an diesen Gegenständen. Darüber hinaus haftet der Mitarbeiter in vollem Umfang für Schäden an anderen Gegenständen als denjenigen, die ihm mit der Verpflichtung zur Rückgabe oder zur Abrechnung anvertraut wurden.
Vertrag über anvertrautes Eigentum – Methode der Anvertrauung von Eigentum
Es wird davon ausgegangen, dass die ordnungsgemäße Betrauung eines Mitarbeiters mit dem Eigentum darin besteht:
- die Zustimmung des Mitarbeiters zur Anvertrauung von Eigentum mit Rückgabe- oder Rechenschaftspflicht,
Diese Zustimmung kann in jeder Form, nicht notwendigerweise in schriftlicher Form, erteilt werden.
- Das Eigentum muss vom Arbeitgeber so übergeben werden, dass der Arbeitnehmer seinen Zustand überprüfen und es in Besitz nehmen kann.
Der Mitarbeiter muss bei der Prüfung des erhaltenen Eigentums beteiligt werden.
Vertrag über anvertrautes Eigentum – Gemeinsame materielle Haftung
Arbeitnehmer können durch schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber eine gemeinsame materielle Haftung übernehmen. In diesem Fall haften die Mitarbeiter mit der materiellen Mithaftung in den im Vertrag genannten Teilen. Stellt sich heraus, dass der Schaden ganz oder teilweise von einigen Mitarbeitern verursacht wurde, so haften nur die Verursacher für den gesamten Schaden bzw. für dessen adäquaten Teil.
Die materielle Haftung für Schäden an anvertrautem Eigentum wird von Mitarbeitern getragen, die in:
- Geschäfte, Stände, Kaufhäuser mit mindestens 6 Personen,
- Selbstbedienungsläden und -stände in Warenhäusern (Handel), bei denen das Bargeld an separaten Kassen gesammelt wird
- Lagerhallen, in denen ein separater Raum für die Anlieferung von Waren (Versandhalle) und die Überwachung der Bewegung von Sachen und Personen organisiert ist.